Elsykkel: Goodwatt tilbyr ansatte en måneds prøveperiode.

Systemet er opprettet av departementet for miljøtransformasjon, og gir bedrifter muligheten til å teste sine ansatte på en elsykkel i en måned for å hjelpe dem med å bli bærekraftige.

Goodwatt er et nøkkelferdig tilbud for arbeidsgivere som er interessert i å gjøre sine ansattes kjøretøy grønnere. Dette systemet, utviklet av Mobilités Demain, et konsulentfirma for bærekraftig mobilitet, er en del av O'vélO!s CEE-program (Energy Conservation Certificates) støttet av ADEME. Målet er klart: å gjøre elsykkelen tilgjengelig for flest mulig.

Sebastian Rosenfeld, direktør for CEE O'vélO! og Goodwatt, påpeker hvordan det fungerer: «I løpet av 1 måned prøver ansatte en elektrisk sykkel gratis i opplæring og støtte. Så de finner ut om en elektrisk sykkel er laget for dem før de vurderer å bruke den hele tiden. ”

XNUMX av XNUMX franskmenn er tiltrukket av elektriske sykler

For å bekjempe bremsene som hindrer nysgjerrige i å komme i gang, er Goodwatt avhengig av omfattende medarbeiderstøtte: utleie av elsykkel og tilbehør, sikkerhetsopplæring, digital opplæring og en mobilapp for å hjelpe og motivere.

Den foretrukne sykkelen er Gitane-modellen fra Cycleurope Industries, tilgjengelig i to størrelser, med en aluminiumsramme designet for byen og dens autonomi på 120 km. Alt dette er ledsaget av et sett for den perfekte syklisten: hjelm, lås, saltrekk, regntrekk, dekkforsegling, salvesker, sete og barnehjelm. Hvis mottakerne av testen ikke forelsker seg i elsykkelen med alt dette, vet vi ikke hva vi skal gjøre!

Se også: 5 grunner til å kjøpe en elsykkel

Arbeidsgivere har mye å vinne

Hvis 85 % av systemet er finansiert av EWC, vil selskapet måtte betale € 3 eksklusive skatter for å distribuere Goodwatt til sine ansatte. De trenger ikke betale noe. Men hvorfor skulle en arbeidsgiver bruke det beløpet og gi teamene deres en måned til å teste e-sykler? Mange grunner :

• Lov om mobilitetsorientering (LOM) av 24. desember 2019 spesifiserer at selskaper med mer enn 50 ansatte på en enkelt side må kompilere Arbeidsgivermobilitetsplan... Dette bør rette reisepraksis mot mer effektive transportformer. Inviter ansatte til å sykle, det går!
• Selv uten denne juridiske forpliktelsen begynner mange CSR-policyer å gjøre det oppmuntre til myk og karbonfri mobilitetfor eksempel flåter av selskaper som kjører på elektrisitet eller naturgass, og nullutslippsskyttelbuss for å støtte ansatte på stedet. Hva med elsykler?
• La oss ikke glemme at i en tid da reglene for markedsføring, selskaper er fullt interessert i grønt er deres bilde så mye som mulig. Ved å tilby sine ansatte muligheten til å sykle på elsykkel, vil de kunne kommunisere denne grønne tilnærmingen og tiltrekke seg kunder i samsvar med disse verdiene.

Oppsummering, rolig

Enheten finnes allerede i de store byene Nantes og Rennes, og vil snart bli utplassert i Strasbourg, Amiens, Lille og Lyon.

Begrenset til 20 ansatte om gangen, avsluttes prøvemåneden med en vurdering for hvert medlem og støtte for de som ønsker å kjøpe en elsykkel. Arbeidsgiveren mottar også en rapport som viser effekten av enheten på bedriften: total CO.₂ besparelser, tilbakelagt distanse, bruksfrekvens av elektriske sykler ...

Goodwatt tilbyr også selskapet råd om å bygge en grønn mobilitetspakke og informasjon om lokal hjelp til å kjøpe elsykler. Et prisverdig initiativ som forhåpentligvis vil gi mange franskmenn en smakebit på syklusen!