Våre verdier: Behandle hverandre som familie
Velkommen Wegman's, et annet verdidrevet selskap, til samfunnet vårt
Tenk deg: du har nettopp hatt en så fantastisk opplevelse at du sliter med å skrive et kjærlighetsbrev til... Matbutikk? Det er en realitet hos Wegman's: Omtrent 7,000 kunder i året skriver alt fra enkle takkelapper til forespørsler om et nytt Wegman-sted i nærheten av dem.
Det er imidlertid ikke bare kunder som elsker Wegman's. Blant de mange prisene de har mottatt fra forretningsmediene, har de blitt kåret til FORTUNE Magazines 100 beste bedrifter å jobbe for hvert år siden oppstarten i 1998. Hvordan gjør de det? De starter med en enkel kjerneforpliktelse: å hjelpe kunder og ansatte til å leve sunnere og bedre liv gjennom mat.
Mens vi er i dekk-, reparasjons- og servicebransjen, ikke brød og melk, deler vi kjerneverdiene til Wegman's. Ved å behandle hverandre som familie, håper begge våre virksomheter å skape sterkere fellesskap.
Wegman's ble grunnlagt i Rochester, New York av brødrene Walter og John Wegman i 1916, og har fortsatt å gå i arv fra generasjon til generasjon, selv om den har vokst fra én butikk til 150 butikker med 52,000 XNUMX ansatte. Gjennom hele reisen har de blitt guidet av ånden om å behandle alle som familie, fra sine ansatte til kunder og medlemmer av deres bredere fellesskap.
Den kanskje mest inspirerende delen av Wegman er deres evne til å leve ut verdiene sine hver dag. For å beskytte helsen til sine ansatte og publikum, sluttet de for eksempel å selge tobakksprodukter for over 12 år siden. I tillegg tilbyr de gratis røykesluttprogrammer for alle sine ansatte.
Men deres menneskesentrerte tilnærming stopper dem ikke fra å drive en enorm suksessfull virksomhet. I fjor passerte bruttosalget 9 milliarder dollar.
Historien slutter ikke med disse salgene. Hvert år er Wegman's forpliktet til å donere nesten 20 millioner pund mat til lokale matbanker, mer enn 10 millioner dollar til lokale veldedige organisasjoner og arrangementer, og nesten 5 millioner dollar til et stipendfond for ansatte som gir hvert medlem av teamet deres en klar karrierevei. . forfremmelse.
Nylig har de også gjort store endringer i deres bærekraft – drastisk redusert bidraget til deponier, skapt bærekraftig emballasje og redusert utslipp for lastebilflåten. Kombinert med deres forpliktelse til å hente så mye mat som mulig fra lokale bønder, skiller dette Wegman's som en dagligvarebutikk som er forpliktet til å bidra til en sunnere verden i dag, i morgen og i årene som kommer.
Vi er stolte av å dele Wegmans kjerneverdi om å behandle hverandre som familie. Kanskje er dette fordi både Wegman's og Chapel Hill Tyre er familiebedrifter som har gått i arv fra generasjon til generasjon. Alt vi vet er at vi er glade for å ønske Wegman's velkommen til samfunnet vårt og ser frem til å samarbeide med dem for å gjøre samfunnet vårt til et bedre sted for våre ansatte og kunder.
Tilbake til ressursene
