USAs produksjonsstatus – og AMBAC-sammenligning

USAs produksjonsstatus

Det er ingen tvil om at mangel på arbeidskraft, ustabilitet i forsyningskjeden,


økt risiko for cybertrusler og engasjement for ESG-initiativer er blant


problemer som påvirker tilstanden til produksjonsindustrien i USA


stater. Hvordan AMBAC løser disse problemene for å sikre levering av produktet ditt


hver gang i tide?

"Har du noen gang spilt 52 kort?" Dette er hva administrerende direktør i AMBAC,


spurte Robert Isherwood, og diskuterte den nåværende produksjonstilstanden.


industri i USA. Hvis du ikke er kjent, 52 Card Pickup underforstått som


en vits der dealeren gir et falskt inntrykk av at et legitimt spill vil


spille, og så er det bare å kaste en hel kortstokk på gulvet. Den eneste


mål? Ta alle 52 kortene.

Mye


som konsekvensene av et kortspill, produksjonsindustrien i USA


det har vært et rot de siste årene. COVID 19 – relatert mangel på arbeidskraft,


ustabilitet i forsyningskjeden, cybersikkerhetsproblemer og rask vekst


miljø-, sosiale og styringsfaktorer (ESG) er bare noen av disse


faktorer som bidrar til uorden i kortene på gulvet.

AMBAC er


er intet unntak fra volatiliteten og overdrevne forsinkelser i dagens forsyningskjedestorm.


Imidlertid har vår 110-årige historie med relasjonsbasert produksjon tillatt


oss med verktøyene for å navigere i dette rotet. Og slik at du, vår kunde,


motta varene i tide.

к


være konkurransedyktig i disse nye USA


Produksjonsmarkedet krever forretningsfleksibilitet. løpende risiko som f.eks


Mangel på arbeidskraft og ustabilitet i forsyningskjeden er begrenset med forsiktighet.


Som bedriftsledere ser for å ikke bare beskytte mot fremtidige sjokk, men også


øker offensiven, blir forretningssmidighet en kritisk komponent for


bedrifter som ønsker å overleve (og vokse).

Optimismen om inntektsvekst er imidlertid fortsatt


sjekk med forsiktighet mot aktuelle risikoer. Mangel på arbeidskraft og forsyningskjede


ustabilitet reduserer operasjonell effektivitet og lønnsomhet, noe som gjør forretninger


Fleksibilitet er avgjørende for organisasjoner som ønsker å operere i kaos


uvanlig rask økonomisk bedring - og konkurrere i neste vekstperiode. MED


risikofaktorer og bunnlinje å vurdere i hver beslutning, her er hvordan


AMBAC overvinner hindringer for å sikre at produktet ditt blir levert til rett tid, hver


tid.

Mangel på arbeidskraft

Record


Antall ubesatte jobber vil sannsynligvis begrense høyere produktivitet og vekst


2022 både i det amerikanske produksjonsmarkedet og utover. I samsvar med USAs handelskammer, "Bedrifter uansett størrelse og bransje


står overfor den enestående utfordringen med å prøve å fylle nok arbeidere til å fylle åpent


arbeidsplasser. De siste tallene viser at vi har 11.3 millioner ledige stillinger i USA, men


bare 6.3 millioner arbeidsledige. Hvis hver arbeidsledig person i USA fant


jobber, ville vi fortsatt ha 5 millioner åpne jobber."

As


"Beste stedet å jobbe i South Carolina, AMBAC som forvitrer pandemien


ganske uskadd i HR. Først


pandemien i 2020, ansatte og beholdt AMBAC 16 nye ansatte, og la til nesten


32 % av arbeidsstyrken vår.

An


en åpen bokstyringskultur som er en medarbeidereid merkevare og tillater


fleksibel arbeidsuke og alle faktorene som bidrar til å beholde ansatte og


tiltrekke nye rekrutter. Og komplett


(og glad) arbeidsstyrke sikrer at produktet ditt er laget til den høyeste standarden


standarder og levert til rett tid, hver gang.

Forsyning


krets ustabilitet

Forsyningskjedeproblemer er alvorlige og er i stadig utvikling.


Produsenter står overfor nesten kontinuerlige forstyrrelser rundt om i verden som påvirker bunnen


linjer og utvide grensene for forretningsfleksibilitet. Systemomfattende komplikasjoner fra


høy etterspørsel, stigende råvare- og fraktkostnader, og trege leveranser til


USA bidrar alle til kansellerte leveranser, eller ekstremt sent


levering, hvis du er heldig. Phil Levy, Flexport-sjeføkonom, Freight


speditørselskap fra San Francisco. Snakker om tilbakeføring av normal ernæring


kjeder i år: "Dette vil neppe skje i 2022," sa: "Krystallkulen min


kjedelig videre.

New York


tid sier: «Å fikse disse forsyningskjedeproblemene krever


investeringer og teknologier. Trenger flere skip ekstra varehus, og en tilstrømning av lastebilsjåfører,


ingenting av dette kan gjøres raskt eller billig. Mange måneder, kanskje


år vil mest sannsynlig gå før kaoset avtar.»

Tidligere amerikanske Bosch, AMBAC var


har produsert tunge motorkomponenter her i USA siden 1910. Vår historie med langsiktige relasjoner med


Våre leverandører garanterer at vi alltid vil levere deg et kvalitetsprodukt i tide. Hvordan


et ISO 9001:2015-sertifisert selskap, sikrer vi at våre produkter og våre folk


de høyeste standardene.

Stigende trusler viser vei


industrien til et nytt nivå av beredskap

Cyberangrep


i produksjonsindustrien i USA økte i fjor


cybersikkerhet som et risikostyringsverktøy som er avgjørende for de fleste ledere. sprut


Trusler under pandemien har økt forretningsrisiko for produsenter i


løsepengevarekors. I samsvar med IDC løsepengevareforskning, «Omtrent 37 % av globale organisasjoner


sa at de var ofre for et løsepenge-angrep i 2021.»

AMBAK


ser ikke bare på cybersikkerheten vår, men vi vurderer også vår robusthet


virksomhet i tilfelle et cyberangrep. Nettkriminelle kan stoppe operasjoner


og forstyrre hele leverandørnettverk, kompromittere sikkerheten og


opptreden. We


implementert dusinvis av databeskyttelse og personvernkontroller. Og til og med etter


alle disse tiltakene er iverksatt, føler vi hele tiden at vi


gått glipp av noe eller at det er en trussel som vi ikke visste om. Evig


årvåkenhet er den eneste måten å beskytte virksomheten vår på.

ESG-investeringerI dagens


global økonomi, må amerikanske produsenter ta i bruk mer bærekraftig og etisk


forretningspraksis hvis de ønsker å forbli lønnsomme og konkurransedyktige.


viktigheten av ESG (miljøvern,


sosial og ledelsesmessig) avsløres mer og mer.


I samsvar med KPMG rapportere, " 71 % av administrerende direktører tror det er deres


personlig ansvar for å sikre at organisasjonens ESG-policy gjenspeiler


verdien av kundene deres." OG PWC rapporter, "Dette ble oppgitt av mer enn 75 % av forbrukere og ansatte.


det er mer sannsynlig at de kjøper fra eller jobber for et selskap som støtter ESG.


prinsipper."

Utvinning er iboende positivt når det gjelder miljø, energi


effektivitet og karbonavtrykk. Hver del vi reproduserer avviker fra


søppelfyllinger. Derfor. Dette betyr også at ingen ny del produseres,


fører til enorme positive effekter som mindre gruvedrift,


produksjon, transport osv.). I vår nye produksjon har vi redusert


energi/karbonavtrykk på mange måter – bytte til effektiv belysning,


modernisert utstyr for å spare energi, eliminert prosesser som genererer farlige


avfall, og resirkulerte mye av avfallsstrømmen vår.

Sosialt aspekt ved ESG


består av arbeidsstandarder, lønn og goder, mangfold, raserettferdighet, lønn


egenkapital og forsyningskjede. Vi leder ansatte. Arbeidsstandarder, lønn


rettferdighet, og lønn velges av FOLKET som mottar dem. For eksempel - hvordan


mange selskaper har frontlinjen definere teamarbeid


arbeidstimer, godtgjørelser og ytelser, arbeidsforhold, ansattes politikk osv.? Sikkerhet


standarder settes og følges av berørte mennesker.

Vi jobber med et bredt spekter av selskaper (som ikke er våre kunder eller


leverandører) og dele beste praksis innen HR-ledelse. Vi bruker enormt


mengden tid og krefter i opplæring og utdanning. Vi lærer folk fra alle


nivåer for å være bedriftsledere. Variasjonen går utover varme knapper.


det dypere spørsmålet om mangfold er ikke hva som er sammensetningen av befolkningen din (vi


dette også), men vi inkluderer alle i beslutningsprosessen. Høyde


Forsyningskjedens integritet er vanskelig for de fleste små bedrifter. Vi velger kilden som


så langt det er mulig og hvor vi kan fra selskaper som vi kjenner.

Avslutningsvis er AMBAC intet unntak fra ustabilitet


amerikansk produksjonsindustri. Men vår nominasjon som det beste stedet for


Arbeid, langsiktig forhold til


våre leverandører, forpliktelse til vår cybersikkerhet og forpliktelse til ESG-arbeid


sikrer kundene våre at produktene deres alltid er tilgjengelig, i tide og når som helst.