10 best betalte ansatte i India
Innhold
Nå er det ikke så lett å bli en av de 10 best betalte ansatte i India. En person som har nådd det høyeste ledelsesnivået må påta seg mye ansvar. Det krever mye tid og tålmodighet å nå toppen av suksess.
I de fleste tilfeller avhenger suksessen til en individuell ansatt av selskapets generelle velvære. La oss ta en liten omvisning i de 10 best betalte ansatte i India i 2022.
10. Naveen Agarwal
Naveen Agarwal regnes som en av de best betalte ansatte og fungerer som styreleder i Vedanta. Årslønnen hans er rundt Rs 5.1 crore. Denne herren jobber hardt for å holde selskapet fokusert på å tilfredsstille sitt eget velvære. Samtidig ser han hele tiden fremover i utviklingen av den sosioøkonomiske strukturen. Han har vært knyttet til selskapet de siste 25 årene. Han håndterte alle de strategiske planene til selskapet. Han er høyt ansett for sine ledelsesstrategier og under hans dyktige ledelse har selskapet hatt toppfordeler og selskapets omsetning har også økt.
9. Y. K. Deveshwar
YC Deveshwar, styreleder i ITC, mannen bak eksepsjonelt godt planlagte strategier. Årslønnen hans er Rs 15.3 crore, noe som gjør ham til en av de 10 best betalte ansatte i India akkurat nå. Han jobbet utrettelig og ga selskapet momentumet det trengte. Strategiene han implementerte ga ham tittelen som den 7. beste administrerende direktøren i verden, og gratulasjonene kom fra Harvard Business Group. ITC har gått lenger og blitt et av de prestisjetunge FMCG-selskapene i India. Mr Deveshwar er den administrerende direktøren i lengst tid, og han har vunnet Padma Bhushan-prisen.
8. K.M. Birla
KM Birla, ikke-utøvende direktør og styreleder i UltraTech, tjener rundt 18 millioner Rs i årslønn. Han ble styreleder i Aditya Birla Group og under hans dyktige ledelse økte selskapets omsetning fra 2 milliarder USD til nesten 41 milliarder USD. På denne måten beviste hans lederskap at en ung, energisk og smidig leder kan gjøre denne bemerkelsesverdige og fenomenale endringen i selskapets vekstrate. Nå opererer Aditya Birla Group i nesten 36 land rundt om i verden.
7. Rajiv Bajaj
Rajeev Bajaj, som er administrerende direktør for Bajaj Auto, er nå en av de 10 best betalte ansatte i India, med en årslønn på nesten Rs 20.5 crore. Han ledet selskapet gjennom strategier som hjalp selskapet til å se vekst i selskapets inntekter. Han begynte i et selskap med base i Pune, som er det nest største tohjulsselskapet. Mr. Rajiv Bajaj startet Bajaj Pulsar Motorcycle Company. Dette tillot selskapet å tjene overveiende, noe som økte inntektene.
6. Н. Chandrasekran
Mr. N. Chandrasekaran er administrerende direktør og administrerende direktør i TCS, som betaler ham en årslønn på nesten 21.3 crores. Han leder et av de største IT-selskapene i India og er uten tvil den yngste administrerende direktøren i Tata-gruppen av selskaper. Det skal bemerkes at TCS (Tata Consultancy Services) under ledelse av Mr. N. Chandrasekaran har mottatt en enorm inntekt på 16.5 milliarder amerikanske dollar. Han var absolutt initiativtakeren til dette gigantiske spranget, som gir ganske store inntekter.
5. Sunil Mittal
Sunil Mittal er knyttet til Bharti Airtel som styreleder og er nå en av de 10 best betalte ansatte i India. For tiden er årslønnen hans 27.2 millioner kroner. Han regnes som en av de fenomenale gründerne, og samtidig kalles han filantrop eller filantrop. Det er på hans initiativ at Bharti Airtel er rangert som det tredje største telekommunikasjonsselskapet, og dette resultatet er basert på antall Bharti Airtel-abonnenter. Nå har selskapet rullet ut 3G-tjenester, og nå ser selskapet under hans ledelse etter et bredere kontinuum. Dette er ikke slutten, selskapet under ledelse av Mr. Mittal har begynt å promotere og arbeide med å forbedre utdanning og annen velvære i landsbyene, noe som gjennomføres under merkenavnet til Bharti Foundation.
4. Aditya Puri
Administrerende direktør i HDFC Bank tjener Rs 32.8 crore. Han er kjent som den best betalte ansatte de siste 3 årene. Samtidig er han også en av de ansatte som tjenestegjorde i HDFC som organisasjon. Dette er en av grunnene til at han nesten regnes som faren til HDFC. Han regnes som grunnleggeren av HDFC-banken. Det skal bemerkes at Puri lever et veldig enkelt liv, og tro det eller ei, han bruker fortsatt ikke en smarttelefon.
3. D.B. Gupta
D.B. Gupta, styreleder i Lupin Company, tjener en årslønn på nesten Rs 37.6 crore. En kjemiprofessor overtok et veldig lite vitaminselskap i 1968, og nå har denne DBGupta overtatt Lupin, noe som gjør det til et av de største generiske selskapene i India. Merkelig, men sant, selskapet tiltrekker seg enda flere enn USA og Japan. Selskapet genererer en enorm omsetning på nesten 1 milliard dollar. For å få verdenshandel klarte Lupin å få tak i Gavin innen 2015, og nå har de et stort forskningsanlegg i Florida.
2. Pavan Mundjal
Administrerende direktør og CMD Hero Moto Corp tjener en årslønn på nesten Rs 43.9 crore og er for tiden en av de 10 best betalte ansatte i India. Hero Moto Corp er utvilsomt det største motorsykkelselskapet og menneskene som jobber utrettelig bak det er arbeiderne og enda viktigere inspirasjonen bak Pawan Munjal. En sjenert 57 år gammel mann bringer mye inntekt til selskapet, som alltid er klar til å introdusere teknologiske fremskritt i biler.
1. Ch. P. Gurnani
CP Gurnani, administrerende direktør og administrerende direktør i Tech Mahindra, tjener et gjennomsnitt på 165.6 crore Rs i året, og er bedre kjent som CP blant selskapets ansatte. Han er hjernen som faktisk endret banen til Mahindra Satyam, som var et tidligere navn før det fusjonerte med Teh Mahindra. Selskapet har endret seg mye under ledelse av S.P. Gurnani. Selskapet har spredt seg over hele verden i løpet av sin 32 år med karriere. Gurnani har brakt til Tech Mahindra alt han har kjøpt fra andre nisjebedrifter. Og nå skiller han seg ut blant de 10 best betalte ansatte i India akkurat nå.
En ting som er merkbar er at de er dedikerte og legger ned mye innsats for å bli en av de 10 best betalte ansatte i India i 2022. Intelligens, hardt arbeid og dedikasjon baner vei for å bygge et selskap og bli en av de best betalte medarbeiderne.
