Bridgestone stenger anlegget i Bethune, Frankrike.
Innhold
Det strukturelle tiltaket skal beskytte selskapets konkurranseevne i Europa.
Gitt den utfordrende langsiktige utviklingen i den europeiske dekkindustrien, må Bridgestone vurdere strukturelle tiltak for å redusere overkapasitet og lavere kostnader.
Etter nøye vurdering av alle mulige muligheter, kunngjorde selskapet i et ekstraordinært arbeidsråd at de har til hensikt å stanse alle aktiviteter ved Bethune-anlegget, da dette er det eneste reelle grepet for å beskytte konkurransekraften til Bridgestones virksomhet i Europa.
Tilbudet kan gjelde 863 ansatte. Bridgestone er fullstendig klar over de sosiale implikasjonene av dette prosjektet og er forpliktet til å bruke alle midler som står til rådighet for å utvikle støtteplaner for hver ansatt.
Dette vil skje i tett samarbeid og gjennom konstant dialog med ansattes representanter. Ordninger før pensjonering, støtte til flytting av ansatte til andre områder av Bridgestones virksomhet i Frankrike og initiativer for å fremme outsourcing vil bli foreslått av selskapet og vil bli diskutert i detalj med ansattes representanter de neste månedene.
I tillegg har Bridgestone til hensikt å minimere påvirkningen på regionen ved å implementere en omfattende plan for å gjenopprette sysselsettingen i området. Selskapet strever for å lage et spesielt karriereendringsprogram og aktivt søke en kjøper for nettstedet.
Gitt den utfordrende langsiktige utviklingen i den europeiske dekkindustrien, må Bridgestone vurdere strukturelle tiltak for å redusere overkapasitet og lavere kostnader.
Etter nøye vurdering av alle mulige muligheter, kunngjorde selskapet i et ekstraordinært arbeidsråd at de har til hensikt å stanse alle aktiviteter ved Bethune-anlegget, da dette er det eneste reelle grepet for å beskytte konkurransekraften til Bridgestones virksomhet i Europa.
Tilbudet kan gjelde 863 ansatte. Bridgestone er fullstendig klar over de sosiale implikasjonene av dette prosjektet og er forpliktet til å bruke alle midler som står til rådighet for å utvikle støtteplaner for hver ansatt.
Dette vil skje i tett samarbeid og gjennom konstant dialog med ansattes representanter. Ordninger før pensjonering, støtte til flytting av ansatte til andre områder av Bridgestones virksomhet i Frankrike og initiativer for å fremme outsourcing vil bli foreslått av selskapet og vil bli diskutert i detalj med ansattes representanter de neste månedene.
I tillegg har Bridgestone til hensikt å minimere påvirkningen på regionen ved å implementere en omfattende plan for å gjenopprette sysselsettingen i området. Selskapet strever for å lage et spesielt karriereendringsprogram og aktivt søke en kjøper for nettstedet.
Bridgestone må vurdere strukturelle tiltak for å opprettholde bærekraften i sine europeiske virksomheter.
Den nåværende industrielle konteksten for personbilproduksjon truer Bridgestones konkurranseevne på det europeiske markedet. Markedet for personbildekk har møtt betydelige utfordringer de siste årene – selv uten å ta hensyn til virkningen av COVID-19-pandemien. I løpet av de siste årene har størrelsen på bildekkmarkedet stabilisert seg (<1 % CAGR), mens konkurransen fra billigere asiatiske merker fortsetter å øke (markedsandelen økte fra 6 % i 2000 til 25 % i 2018). ), som fører til en total overkapasitet. Dette satte press på priser og marginer, samt overkapasitet i segmentet med lavfelgdekk på grunn av fallende etterspørsel. Og innenfor Bridgestones samlede europeiske fotavtrykk er Betun-anlegget det minst favoriserte og minst konkurransedyktige.
Bridgestone har tatt flere tiltak de siste årene, inkludert innsats for å forbedre Bethune-anleggets konkurranseevne. De var ikke nok, og Bridgestone rapporterte om økonomiske tap fra Bethune-dekkproduksjonen i flere år. Gitt dagens markedsdynamikk, forventes ikke situasjonen å bli bedre.
«Å stenge Bethune-anlegget er ikke et enkelt prosjekt. Men det finnes ingen annen løsning på problemene vi står overfor i Europa. Dette er et nødvendig skritt for å sikre bærekraften til Bridgestones virksomhet i Europa, sier Laurent Dartu, administrerende direktør i Bridgestone EMIA. "Vi er fullt klar over implikasjonene av dagens kunngjøring og virkningen den kan ha på ansatte og deres familier. Dette prosjektet er ikke en refleksjon av de ansattes engasjement eller deres langsiktige forpliktelse til å levere høykvalitetsprodukter til våre kunder, det er et direkte resultat av markedssituasjonen som Bridgestone må håndtere. Det er klart at prioriteringen er å finne en rettferdig og skreddersydd løsning for alle ansatte, og tilby hver av dem individuell støtte, samt løsninger som er i tråd med deres personlige og profesjonelle prosjekter.»
Dette prosjektet vil ikke finne sted før andre kvartal 2021. Bridgestone vil fortsette å opprettholde en sterk tilstedeværelse i Frankrike, særlig gjennom salg og detaljhandel med rundt 3500 ansatte.
