Våre folk - Presley Anderson
Møt Presley Anderson, hun håper hun har kjent deg i mange år (og mange biler også!)
Presley Anderson hadde vært servicekonsulent for Chapel Hill Tyre i litt over en måned da hun fant seg selv å si noe uventet til enhver 19-åring: "Det er her jeg vil trekke meg."
Noen år senere har Presley fortsatt denne oppfatningen.
"Jeg elsker der jeg er, jeg elsker menneskene jeg jobber med," sa Presley. — Jeg vil trekke meg tilbake her.
Og Chapel Hill Tyre vil gjerne gjøre det ønsket til virkelighet. "Hun er en eksemplarisk arbeider som har skilt seg ut fra starten av sin karriere her," sa selskapets president Mark Pons.
"Presley kom til oss gjennom et partnerskap med Wake Technical Community College, hvor hun tok sitt Automotive System Technology-program. Hennes drivkraft og talent imponerte Jerry Egan, vår programdirektør med Wake Tech."
I følge Pons fortalte Egan ham: "Jeg har noen som jeg synes er veldig spesiell."
Akkurat som Presley skilte seg ut fra Chapel Hill Tyre, var hun allerede interessert i det verdidrevne selskapet etter å ha sett dem på jobbmesser.
"Verdiene tiltrakk meg," sa Presley. "De var enkle å lese, til poenget, og involverte både selskapet og ansatte."
For en ung profesjonell som leter etter et sted å starte sin karriere, var dette av stor betydning.
Pons, som setter pris på energien unge arbeidere bringer til Chapel Hill Tyre, sa at selskapets verdier appellerer til millennials fordi de viser at vi er familie, et sted der du kan høre til. Og Presley opplever det hver dag.
"Jeg satte ikke så mye pris på disse verdiene før jeg så at alle faktisk levde etter dem," sa Presley.
Og for Presley var det å holde seg til kjerneverdier allerede en del av hvem hun var. Lagseier. Jakten på fortreffelighet. Alt dette skiller seg ut for Presley som integrerte egenskaper til enhver god person.
"Den enkleste måten å etterleve verdiene våre," sa Presley, "er å virkelig bry seg om kundene våre og teamet mitt."
Og denne oppriktige bekymringen til teammedlemmer er en toveis gate. Sammenlignet med tidligere erfaring, som presset henne bort fra det tekniske arbeidet hun opprinnelig ønsket å gjøre, hjalp Chapel Hill Tyre henne med å analysere styrkene sine og finne det beste stedet å starte karrieren.
"De var alle åpne og setter pris på mitt synspunkt," sa Presley. "I stedet for å dømme meg, hjalp de meg med å finne ut hvor jeg vil gå."
Presley har siden blitt forfremmet til dele- og servicekoordinator, hvor hun endelig kan vise frem sine tekniske kunnskaper og ferdigheter.
Chapel Hill Tire fortsetter å støtte Presleys profesjonelle vekst ved å betale for regnskaps- og forretningskursene hennes på Wake Tech.
"Vi må investere i folket vårt," sa Pons. «Å styrke mennesker er en del av hvordan vi lever verdiene våre. Våre partnerskap med lokale høyskoler er en av måtene våre ansatte får myndighet til å ta på seg nye roller, og som sådan fortsetter vi å utvide dem også."
Og for Presley er Chapel Hill Tyre som støtter henne under flere aktiviteter en annen grunn til at hun vet at hun er på rett sted.
"Jeg ser på det som min karriere," sa Presley. "Jeg ser fremtiden min i jakten på fortreffelighet."
Presleys mål er å en dag ha sitt eget dekkproduksjonsanlegg i Chapel Hill og kunne støtte sine egne ansatte slik Pons og hele teamet gjorde for henne.
Og uansett hvor mye CHT utvider seg, er Presley sikker på at kjerneverdiene fortsatt vil få ham til å føle seg som familie.
"Med så mange gode mennesker som ville passet inn her," sa Presley. – Det blir en veldig stor familie.
Tilbake til ressursene
